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Qu’appelle t’on le plan épargne salariale ?

épargne salariale

Une exigence de l’Etat

Le monde du travail est réglementé par des textes de loi qui protègent les propriétaires des entreprises ainsi que leurs employés. C’est pourquoi chaque Etat cherche à mettre en place un code du travail selon lequel toutes les entreprises doivent fonctionner. En particulier, il fait l’objet d’une restriction en ajoutant la convention collective à chaque domaine d’activité.

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